مدیر دفتر مرکزی حراست کانون:

سرمایۀ انسانی کارآمد، فناوری و حوزۀ آموزش و پژوهش سه رکن تاثیرگذار در تعالی سازمان موفق است

کانون زبان ایران,کانون زبان,کانون,آموزشگاه زبان انگلیسی,آموزشگاه زبان,موسسه آموزش زبان,زبان های انگلیسی و غیرانگلیسی,آموزش حضوری,آموزش آنلاین,قدیمی ترین موسسه آموزش زبان,معتبرترین موسسه آموزش زبان
روح‌اله عباسی‌نژاد، مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با رییس، معاونان و جمعی از مدیران کانون زبان ایران دیدار و گفت و گو کرد.

 به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون زبان ایران، عباسی‌نژاد در این دیدار عنوان کرد: سرمایۀ انسانی کارآمد، فناوری قوی و آموزش و پژوهش پویا، سه رکن تاثیرگذار و پیشران در مسیر توسعه و تعالی هر سازمان است. پژوهش یک فرآیند دیربازده، یک فعالیت عمیق، تاثیرگذار و ماندگاری است که تاریخ انقضا ندارد.
وی ضمن قدردانی از خدمات، پیشرفت‌ها و توسعه‌ای که در یک سال گذشته در کانون زبان ایران صورت گرفته است گفت: در مسیر پیشرفت و توسعه، حد یقف و مرز و محدودیت، معنایی ندارد، لذا علیرغم اذعان و باور نسبت به همه موفقیت‌هایی که تا به امروز حاصل شده، همچنان جای کار زیادی وجود دارد.
مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری اظهار داشت: ما در حوزۀ کاری خودمان در کانون به طور شفاف به دنبال صیانت و آرامش پایدار همه کانون هستیم و این که تعارضات احتمالی را به سمت گفتگوی سازنده و نقد منصفانه‌ای که مفهوم آن همراهی و هم افزایی است، هدایت کنیم لذا انعکاس به موقع این گونه موارد و مسائل به حوزه های صیانتی و نظارتی، بسیار مهم است.

سرمایۀ انسانی، فناوری و حوزۀ آموزش و پژوهش سه عامل تاثیرگذار در یک سازمان موفق است
وی با تاکید بر اهمیت نظارت بر فرآیندهای اجرایی اظهار داشت: یکی از ابزارهای مهم مدیریت راهبردی، ارتقا، تعالی و نگاهداشت سرمایۀ انسانی، پایش و نظارت مستمر است که باید به آن توجه بیشتری شود.
عباسی‌نژاد با تاکید بر اهمیت کار فرهنگی و آموزشی در کانون زبان ایران گفت: باید تلاش کنیم در ابتدا جاذبه و پیوند بین مدرس و زبان‌آموز ایجاد شود تا در ادامه این همراهی، به آموزش با کیفیت تر و در تراز برسیم.
وی ادامه داد: در حوزۀ تصمیم‌گیری باید به این نکته دقت کنیم که ره‌آورد و دستاورد این اقدام چیست، اگر ایجاد سرمایه باشد به سمت آن برویم. در این موضوع هر چقدر جامعۀ نخبگانی یا عوامل موثر و دخیل را که در میدان هستند، در تصمیمات و نظرسنجی‌ها بیشتر مشارکت دهیم، به همان میزان همراهی‌ها بیشتر و البته تصمیمات متقن تر و موفق تر خواهد شد.
تغییر نسبت نمرۀ کلاسی به نمرۀ آزمون، میزان مشارکت در فعالیت‌های کلاسی، برگزاری وبینارهای آموزشی، شکل‌دهی رقابت سالم در فرایند آموزش، استاندارد سازی آزمون‌ها و توجه به اهمیت کتب کمک آموزشی از دیگر موضوعاتی بود که مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در این جلسه به آن‌ها پرداخت.
در ادامۀ این جلسه دکتر مهدی ذوالفقاری، رییس کانون زبان ایران با اشاره به این موضوع که فرآیند آزمون‌سازی در کانون زبان ایران رو به اصلاح و رشد است عنوان کرد: ساماندهی آزمون‌های کانون زبان ایران به منظور افزایش جامعیت بیشتر آموزشی این مجموعه صورت گرفته است. آزمون‌ها نسبت به گذشته با کیفیت‌تر، استانداردتر و متنوع‌تر شده است اما همچنان محدودیت‌هایی وجود دارد.

سرمایۀ انسانی، فناوری و حوزۀ آموزش و پژوهش سه عامل تاثیرگذار در یک سازمان موفق است
وی در خصوص نظرسنجی کاربردی از زبان‌آموزان و اولیا آن‌ها گفت: در این نظرسنجی‌ها کلاس آموزشی، کارکنان و مدرسان، فرآیند آموزشی و ... مورد ارزیابی قرار می‌گیرند، از کنار این ارزشیابی‌ها به سادگی نخواهیم گذشت و در نتیجۀ آن تصویر دقیق‌تری از شرایط مخاطبان خود پیدا خواهیم کرد.
برگزاری آزمون پایان مقطع به صورت تخصصی، تولید کتب داستانی، جذب پژوهشگران فرهیخته و کارآمد از طریق شبکۀ نخبگان، نشست با صاحبنظران مختلف، راه‌اندازی مرکز مشاوره‌ای، جذب، نگهداشت و تقویت مدرسان، اصلاح و بازبینی فرآیندهای آموزشی از دیگر موضوعاتی بود که رییس کانون زبان ایران به آن‌ها پرداخت.

سرمایۀ انسانی، فناوری و حوزۀ آموزش و پژوهش سه عامل تاثیرگذار در یک سازمان موفق است
وی با تاکید بر ایجاد نگاه تربیتی – فرهنگی در کانون زبان ایران گفت: برای ما بسیار حائز اهمیت است تا از پرداختن به مباحث تربیتی- فرهنگی در این مجموعه غفلت نکنیم که در این حوزه مجموعۀ حراست می‌تواند برای ما کمک و راهنمای بسیار مهمی باشد.
در این جلسه همچنین هر یک از معاونان کانون زبان ایران به ارائۀ گزارشی از دستاوردهای یک سال گذشته معاونت خود پرداختند.
نحوۀ نمرده‌دهی به زبان‌آموزان، اهمیت توجه به عزت نفس در زبان‌آموزان، نحوۀ جذب و ارتقا مدرسان، تهیۀ منشور علمی، اخلاقی و آموزشی برای مدرسان، ارتقا کیفیت آموزشی، تاسیس شعبۀ ستاد مرکزی، برگزاری دورۀ آموزش زبان انگلیسی از طریق پویانمایی، طراحی و برگزاری جمعه فیلم‌ها، برگزاری رویدادهای یک روزۀ آموزشی- تفریحی، بهبود و ارتقا فرآیند آزمون‌سازی، راه‌اندازی وبینارهای تخصصی آموزشی و راه‌اندازی نشریۀ تخصصی آموزش زبان انگلیسی از مهمترین موضوعات مطرح شده توسط معاونان کانون زبان ایران بود.

سرمایۀ انسانی، فناوری و حوزۀ آموزش و پژوهش سه عامل تاثیرگذار در یک سازمان موفق است
گفتنی است، این نشست تعاملی در روز شنبه، 25 اسفندماه در سالن کنفرانس کانون زبان ایران با حضور دکتر مهدی ذوالفقاری، رییس کانون زبان ایران، روح‌اله عباسی‌نژاد، مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، علی اشرفی، مشاور حوزۀ حراست، دکتر محمد مهدی احمدی معین، قائم مقام و معاون آموزشی، دکتر سامان سلیمانی، معاون پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی و جمعی از مدیران کانون زبان ایران برگزار شد. 

۲۷ اسفند ۱۴۰۳ ۰۹:۰۸
تعداد بازدید : ۱۶۷
Loading
برای نظر دادن ابتدا باید به سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم روی کلید زیر کلیک کنید.
 

درباره ما

کانون زبان ایران به عنوان معتبرترین، قدیمی‌ترین و بزرگترین مؤسسه‌ آموزش زبان‌های خارجی در ایران از سال 1304 تحت عنوان انجمن ایران و آمریکا در تهران شروع به فعالیت کرده است. ادامه...